Ana Radulović

Univerzitet Singidunum

Biografija

Ana Radulović je rođena 30.11.1899. u Beograd, Srbija.

        Ana Radulović je završila doktorske studije iz menadžmenta na Poslovnom fakultetu Univerziteta Aston u Engleskoj. Tema njene disertacije je relaciono liderstvo, odnosno uticaj kvaliteta odnosa između lidera i sledbenika na rezultate sledbenika.  Sfera njene naučne eksperize su LMX teorija, Teorija međuzavisnosti, kvanitativna i eksperimentalna metoda. Ana je član Britanske akademije za visoko obrazovanje i Britanske akademije za menadžment.

 

        Tokom doktorskih studija Ana je radila kao asistent na Poslovnom Fakultetu Univerziteta Aston. Pre odlaska na doktorske studije radila je u privatnom i nevladinom sektoru; u naftnoj industriji, na USAID-ovim projektima, na projektima iz oblasti obrazovanja i održivog razvoja. Završila je master iz menadžmenta na Fakultetu organizacionih nauka kao i master iz postmoderne britanske književnosti na Filološkom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Tokom osnovnih studija na Filološkom fakultetu (anglistika) pohađala je Eberli koledž za biznis i informacione tehnologije na Indijana Univerzitetu u Pensilvaniji, SAD. Tokom studija bavila se projektnim menadžmentom i odnosima sa javnošću. 

 

        Dr Ana Radulović je dobitnica nekoliko stipendija i nagrada;  stipendija Fonda za mlade talente Ministarstva omladine i sporta (2009/2010, 2012/2013, 2013/2014; 2014/2015), puna stipendija za doktorske studije iz menadžmenta i pozicija asistenta na Poslovnom fakultetu Univerziteta Aston u Engleskoj (2012-2015), puna stipendija američke vlade za jednogodišnji boravak i studije na Indijana Univerzitetu u Pensilvaniji (2008/2009), stipendija Ministrstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja (2007/2008, 2010/2011), nagrada za nabolje dizajnirani nastavni plan na TESOL programu, Indijana Univerzitet u Pensilvaniji (2009), dekanova nagrada za akademski uspeh na Indijana Univerzitetu u Pensilvaniji (2008/2009), grant američke vlade za sprovođenje programa iz oblasti održivog razvoja (2010), nagrada za finaliste konkursa ERSTE banke ,,Klub 27 Superste” (2011).

Obrazovanje
Doktorske studije
2012 – 2016
Aston University, Aston Business School, UK
Menadžment, Liderstvo
Master studije
2010 – 2012
Fakultet organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu
Menadžment
Master studije
2010 – 2011
Filološki fakultet, Univerzitet u Beogradu
Postmoderna engleska književnost
Osnovne studije
2008 – 2009
Indiana University of Pennsylvania, Eberly College of Business and Information Technology
Menadžment
Osnovne studije
2006 – 2010
Filološki fakultet, Univerzitet u Beogradu
Engleski jezik i književnost
Bibliografija
Radovi u časopisima
  • Leader-follower transgressions, relationship repair strategies and outcomes: A state-of-the-science review and a way forward.
    2020
    O. Epitropaki, A.B. Radulović, Z. Eta, G. Thomas, R. Martin, Leader-follower transgressions, relationship repair strategies and outcomes: A state-of-the-science review and a way forward., LEADERSHIP QUARTERLY, Vol. 31, No. 1, pp. 1 - 15, 2020
  • Forgiveness in leader – member exchange relationships: Mediating and moderating mechanisms
    2019
    A.B. Radulović, G. Thomas, O. Epitropaki, A. Legood, Forgiveness in leader – member exchange relationships: Mediating and moderating mechanisms, JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, Vol. 92, No. 3, pp. 498 - 534, 2019
Radovi na konferencijama
  • Strategic leaders’ traits and their effects on innovation: An overview of studies
    2025
    FINIZ
    A. Radulović, A. Lee, K. Zhou, Strategic leaders’ traits and their effects on innovation: An overview of studies, 2025
  • Leadership and social media: Key findings and a way forward
    2024
    FINIZ
    A. Radulović, A. Lee, V. Thumiki, R. Syed, Leadership and social media: Key findings and a way forward, Dec, 2024
  • Servant leadership’s role in enabling sustainability in organizations: An overview of studies
    2023
    FINIZ
    A. Radulović, O. Epitropaki, Servant leadership’s role in enabling sustainability in organizations: An overview of studies, Dec, 2023
  • Authentic leadership for organisational advancement in the new normal
    2022
    FINIZ
    A. Radulović, O. Epitropaki, S. Stanisić, Authentic leadership for organisational advancement in the new normal, Dec, 2022
  • Leading in the time of crisis: Charismatic leadership
    2021
    FINIZ
    A. Radulović, O. Epitropaki, A. Polentas, M. Salvadó-Gracia, Leading in the time of crisis: Charismatic leadership, 2021
  • Leadership in virtual teams
    2020
    FINIZ
    A. Radulović, O. Epitropaki, Leadership in virtual teams, Dec, 2020
  • Project Management in the Government Context, International Symposium on Project Management YUPMA, Zlatibor
    2011
    International Symposium on Project Management YUPMA
    A. Radulović, Project Management in the Government Context, International Symposium on Project Management YUPMA, Zlatibor, Jun, 2011