
Ana Radulović
Univerzitet Singidunum
Biografija
Ana Radulović je rođena 30.11.1899. u Beograd, Srbija.
Ana Radulović je završila doktorske studije iz menadžmenta na Poslovnom fakultetu Univerziteta Aston u Engleskoj. Tema njene disertacije je relaciono liderstvo, odnosno uticaj kvaliteta odnosa između lidera i sledbenika na rezultate sledbenika. Sfera njene naučne eksperize su LMX teorija, Teorija međuzavisnosti, kvanitativna i eksperimentalna metoda. Ana je član Britanske akademije za visoko obrazovanje i Britanske akademije za menadžment.
Tokom doktorskih studija Ana je radila kao asistent na Poslovnom Fakultetu Univerziteta Aston. Pre odlaska na doktorske studije radila je u privatnom i nevladinom sektoru; u naftnoj industriji, na USAID-ovim projektima, na projektima iz oblasti obrazovanja i održivog razvoja. Završila je master iz menadžmenta na Fakultetu organizacionih nauka kao i master iz postmoderne britanske književnosti na Filološkom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Tokom osnovnih studija na Filološkom fakultetu (anglistika) pohađala je Eberli koledž za biznis i informacione tehnologije na Indijana Univerzitetu u Pensilvaniji, SAD. Tokom studija bavila se projektnim menadžmentom i odnosima sa javnošću.
Dr Ana Radulović je dobitnica nekoliko stipendija i nagrada; stipendija Fonda za mlade talente Ministarstva omladine i sporta (2009/2010, 2012/2013, 2013/2014; 2014/2015), puna stipendija za doktorske studije iz menadžmenta i pozicija asistenta na Poslovnom fakultetu Univerziteta Aston u Engleskoj (2012-2015), puna stipendija američke vlade za jednogodišnji boravak i studije na Indijana Univerzitetu u Pensilvaniji (2008/2009), stipendija Ministrstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja (2007/2008, 2010/2011), nagrada za nabolje dizajnirani nastavni plan na TESOL programu, Indijana Univerzitet u Pensilvaniji (2009), dekanova nagrada za akademski uspeh na Indijana Univerzitetu u Pensilvaniji (2008/2009), grant američke vlade za sprovođenje programa iz oblasti održivog razvoja (2010), nagrada za finaliste konkursa ERSTE banke ,,Klub 27 Superste” (2011).
Obrazovanje
Doktorske studije
2012 – 2016
Aston University, Aston Business School, UK
Menadžment, Liderstvo
Master studije
2010 – 2012
Fakultet organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu
Menadžment
Master studije
2010 – 2011
Filološki fakultet, Univerzitet u Beogradu
Postmoderna engleska književnost
Osnovne studije
2008 – 2009
Indiana University of Pennsylvania, Eberly College of Business and Information Technology
Menadžment
Osnovne studije
2006 – 2010
Filološki fakultet, Univerzitet u Beogradu
Engleski jezik i književnost
Bibliografija
Radovi u časopisima
- Leader-follower transgressions, relationship repair strategies and outcomes: A state-of-the-science review and a way forward.2020O. Epitropaki, A.B. Radulović, Z. Eta, G. Thomas, R. Martin, Leader-follower transgressions, relationship repair strategies and outcomes: A state-of-the-science review and a way forward., LEADERSHIP QUARTERLY, Vol. 31, No. 1, pp. 1 - 15, 2020
- Forgiveness in leader – member exchange relationships: Mediating and moderating mechanisms2019A.B. Radulović, G. Thomas, O. Epitropaki, A. Legood, Forgiveness in leader – member exchange relationships: Mediating and moderating mechanisms, JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, Vol. 92, No. 3, pp. 498 - 534, 2019
Radovi na konferencijama
- Strategic leaders’ traits and their effects on innovation: An overview of studies2025FINIZA. Radulović, A. Lee, K. Zhou, Strategic leaders’ traits and their effects on innovation: An overview of studies, 2025
- Leadership and social media: Key findings and a way forward2024FINIZA. Radulović, A. Lee, V. Thumiki, R. Syed, Leadership and social media: Key findings and a way forward, Dec, 2024
- Servant leadership’s role in enabling sustainability in organizations: An overview of studies2023FINIZA. Radulović, O. Epitropaki, Servant leadership’s role in enabling sustainability in organizations: An overview of studies, Dec, 2023
- Authentic leadership for organisational advancement in the new normal2022FINIZA. Radulović, O. Epitropaki, S. Stanisić, Authentic leadership for organisational advancement in the new normal, Dec, 2022
- Leading in the time of crisis: Charismatic leadership2021FINIZA. Radulović, O. Epitropaki, A. Polentas, M. Salvadó-Gracia, Leading in the time of crisis: Charismatic leadership, 2021
- Leadership in virtual teams2020FINIZA. Radulović, O. Epitropaki, Leadership in virtual teams, Dec, 2020
- Project Management in the Government Context, International Symposium on Project Management YUPMA, Zlatibor2011International Symposium on Project Management YUPMAA. Radulović, Project Management in the Government Context, International Symposium on Project Management YUPMA, Zlatibor, Jun, 2011











