Univerzitet Singidunum
Poslovni fakultet u Beogradu

Upravljanje ljudskim resursima

Upravljanje ljudskim resursima je ključna poslovna funkcija u svakoj organizaciji. Svrha izučavanja oblasti upravljanje ljudskim resursima na Poslovnom fakultetu je osposobljavanje budućih stručnjaka  za upravljanje najvrednijim resursom svake kompanije – ljudima.

Studijski program Poslovna ekonomija je osmišljen tako da odgovori na promene u savremenom poslovnom okruženju, u kojem zaposleni predstavljaju ključnu konkurentsku prednost svake organizacije. Ovaj program nudi uspešno specijalizovana znanja iz oblasti regrutovanja i selekcije, radnog prava, razvoja zaposlenih, savremenog tržišta rada sa opštim disciplinama iz savremenog poslovanja.

Studenti nakon diplomiranja mogu da rade u službi za ljudske resurse, u HR (human resource) agencijama, kao i u kompanijama za HR konsalting.

Prijemni ispit na studijskom programu Poslovna ekonomija sastoji se iz intervjua na temu ekonomije i poslovanja.

Nakon onlajn prijave, kandidat dobija mejl sa parametrima uz pomoć kojih će moći da se prijavi na platformu za polaganje prijemnog ispita: Link. Nakon prijave na navedenu platformu kandidat će moći da pristupi potrebnom materijalu za spremanje prijemnog ispita.

Prema anketi sprovedenoj među diplomcima koji čine ALUMNI asocijaciju, studenti Univerziteta Singidunum nakon diplomiranja u oblasti Marketinga i menadžmenta mogu se zaposliti na sledećim pozicijama:

  • Asistent za ljudske resurse
  • Karijerni savetnik
  • Menadžer za ljudske resurse (HR)
  • Saradnik u agenciji za selekciju i regrutovanje
  • Saradnik za istraživanje tržišta
  • Savetnik za upravljanje odnosima sa klijentima
  • Stručni saradnik na poslovima ljudskih resursa

Ako iskoriste prednosti koje im se nude, diplomci sa Poslovnog fakulteta  ponеće sa sobom znanje koje će ih jasno izdvojiti među onima koji svake godine ulaze na tržište rada.

U cenu školarine su uključeni svi udžbenici.

Nakon uspešnog završetka studija, studenti stiču akademsko zvanje diplomirani ekonomista.

I godina

Menadžment
Da studenti shvate pojam menadžmenta i evoluciju teorije menadžmenta; da upoznaju osnove trendova u menadžmentu 21. veka; da razumeju sve odrednice u vezi sa procesima menadžmenta (planiranje, organizovanje, vođenje i kontrola); da poznaju proces menadžmenta kroz proučavanje studija slučaja; da upoznaju značaj procesa menadžmenta u poslovima u preduzeću i da aktivno uzmu učešće u unapređivanju poslovnih procesa na svom fakultetu i Univerzitetu u celini. Osposobljavanje studenata da stečena teorijska znanja iz menadžmenta primene u rešavanju realnih poslovnih problema i izazova.
Ekonomija
Upoznavanje studenata sa osnovnimma kroekonomskim kategorijama, metodologijom makroekonomske analize, razvijanje analitičkog i praktičnog načina razmišljanja i sticanja sposobnosti razumevanjama kroekonomskih kretanja kao i mikroekonomskih pojmovima, kategorija i veličinama (tržište, ponuda, tražnja, cene) i njihovim korelacijama, kao i metodologijom mikroekonomske analize tih kategorija i veličina. Osposobljavanje studenata za razumevanje analize mikroekonomskih i makroekonomskih kategorija i veličina, njihovih međusobnih korelacija u funkciji razvojnih tendencija preduzeća i predviđanja njegovih mogućnosti i pravaca razvoja u budućem periodu ekonomije društva.
Osnove informacionih tehnologija
Upoznavanje sa osnovama informacionih tehnologija, hardverskom i softverskom osnovom savremenih računarskih sistema, kao i fenomenom umrežavanja i Interneta. Kroz praktične laboratorijske vežbe stiču se osnove računarske pismenosti u pogledu operativnih sistema, rada sa datotekama, upotrebe programa za obradu teksta i rada na Internetu. Sticanje teorijskih i praktičnih znanja o hardveru, operativnim sistemima, aplikativnim softverima, upotreba elektronske pošte i Interneta i uvod u savremene informaciono komunikacione tehnologije.
Računovodstvo
Sticanje teorijsko-analitičkih i primenjenih znanja iz računovodstvene metodologije, kao i sticanje znanja i veštine upotrebe računovodstvenih informacija za potrebe donošenja poslovnih odluka različitih korisnika, primarno investitora i kreditora.
Pravo
Cilj predmeta je sticanje osnovnih i opštih znanja o pravom sistemu, državi i evropskim integracijama, usvajanje osnovnih znanja o pravnom subjektivitetu fizičkih i pravnih lica, razumevanje i usvajanje najvažnijih principa i instituta stvarnog, obligacionog i poslovnog prava. Očekuje se da će studenti nakon završenog kursa biti sposobni da:
- objasne osnovne pojmovne kategorije o državi i evropskim integracijama, te analiziraju informacije i sagledaju značenja najvažnijih pravno-političkih kretanja
- objasne način i hijerhiju funkcionisanja pravnog sistema
- definišu i u najjednostavnijem primene osnovne pojmove stvarnog i obligacionog prava
- razlikuju vrste privrednih društava i objasne glavne karakteristike svakog pojedinačno
- razumeju pravni značaj i posledice najvažnijih ugovora oslovnog prava
Socijalna psihologija
Kroz ovaj predmet upoznaćete se sa osnovnim socijalno-psihološkim teorijama i tumačenjima uticaja stvarnog ili implicitnog prisustva drugih ljudi na ponašanje pojedinca, razumećete socijalne uticaje i razlike koje postoje u psihološkom funkcionisanju i ponašanju pojedinaca kada su sami, u maloj grupi ili većoj grupi ljudi; bićete osposobljeni da sagledavate interakciju ekonomskih i socijalno-psiholoških procesa kako bi stečena znanja kreativno koristili u budućem radu.
Kvantitativne metode
Ovladavanje osnovnim pojmovima i tvrđenjima u matematičkoj analizi za funkcije jedne i dve nezavisno promenljive, ovladavanje matričnim, diferencijalnim i integralnim računom, osnovama statistike u korist boljeg savladavanja ekonomskih pojava, kao i njihovog daljeg praćenja i prognoziranja. Osposobljavanje studenata za rešavanje problema vezanih za primenu matematičkih modela u ekonomskoj nauci i prakci.
Engleski jezik 1
Engleski1 predstavlja kurs opšteg engleskog jezika koji sistematski pokriva sve osnovne jezičke strukture i veštine kroz širok spektar relevantnog i tematskog materijala. Cilj predmeta je unapređenje govornih veština i postizanje preciznosti u izražavanju u različitim situacijama i na različite teme. Ovaj kurs priprema studente za bolje razumevanje govornog i pisanog jezika upotrebom pravilnih osnovnih gramatičkih struktura.

II godina

Poslovne finansije
Sticanje teorijsko-analitičkih i primenjenih znanja iz oblasti poslovnih finansija i ovladavanje problematikom vezanom za savremene finansije preduzeća, sa razvijanjem analitičkog i praktičnog načina razmišljanja i sticanja sposobnosti za praktičan rad na poslovima kojima se bave finansijski menadžeri u smislu efikasnog izvršavanja konkretnih zadataka u finansijskom poslovanju privrednih društava. Student stiče znanja iz oblasti poslovnih finansija koja predstavljaju osnovna znanja za dalje studiranje. Znanja su vezana za sistem finansijskog upravljanja u preduzeću, finansijsku politiku i pravila finansiranja, finansijsko planiranje, kontrolu i finansijsku analizu preduzeća, finansijsko upravljanje obrtnim sredstvima u preduzeću, restruktuiranje i sanaciju preduzeća. Stečena znanja su osnov za bavljenje finansijskim i ekonomskim problemima u budućem usavršavanju i zanimanju studenata.
Bankarstvo
Teorijsko - analitička i primenjena znanja iz osnova monetarnog i bankarskog sistema, razvoja banaka, bankarskih poslova i organizacije banaka. Osposobljavanje studenata za rad u komercijalnim bankama, nebankarskim finansijskim institucijama, investiconim banakama i investicionim komapnijama, Centralnoj banci, naučno – istraživačkim ustanovama, državnoj upravi i regulatornim telima.
Međunarodna ekonomija
Realizacija plana i programa iz ovog predmeta omogućava studentima da ovladaju osnovnim pojmovima vezanim za međunarodnu ekonomiju, međunarodnu podelu rada, svetsko tržište i globalizaciju svetske privrede, subjetke u svetskoj privredi, vrste međunarodnih ekonomskih transakcija, konkurentnost u međunarodnoj ekonomiji, instrumentima regulisanja međunarodne trgovine, svetske i regionalne ekonomske i finansijske integracije, tranzicija u međunarodnoj ekonomiji i problemi svetske ekonomske krize i uloga zemalja u ubrzanom ekonomskoj razvoju - BRIKS, u ublažavanju aktuelne krize. Osposobljavanje studenata za ispravno rezonovanje na tematiku funkcionisanja savremenog međunarodnog trgovinskog, monetarnog i finansijskog sistema.
Marketing
Nastava iz predmeta Marketing ima za cilj da studenti steknu temeljna znanja o marketingu kao nauci, o njenim obeležjima i prirodi, kao i o karakteristikama marketing okruženja, tržišta, ponašanja potrošača, instrumenata marketing miksa, ali i procesa marketing menadžmenta. Očekuje se da će stečena znanja studentima poslužiti kao stabilna osnova za dalje izučavanje i razumevanje marketinga kao nauke, poslovne discipline i profesije, i da će uticati na uspešno savlađivanje mnogih poslovnih veština, kao što su komuniciranje, pregovaranje i druge.
Upravljačko računovodstvo
Upoznavanje studenata sa osnovnim postavkama obračuna troškova i donošenja poslovnih odluka Teoretska nastava uz objašnjenje praktičnih primera u SAP sistemu
Organizaciono ponašanje i korporativna kultura
Cilj ovog predmeta je da vам pruži teorijsko-praktična znanja o korporativnoj kulturi i organizacionom ponašanju, načinima njihovog nastanka, kao i osnovnim oblicima manifestacije unutar savremenih poslovnih organizacija. Bićete osposobljeni da, u funkciji unapređenja efikasnosti i uspešnosti organizacije, primenite ključne elemente korporativne kulture i organizacionog ponašanja u praksi unutar poslovne organizacije.
Baze podataka
Sticanje teorijskih i praktičnih znanja za primenu baza podataka u savremenim informacionim sistemima. Razumevanje prednosti sistema baza podataka u odnosu na softverska rešenja sa klasičnim datotekama. Proučavanje različitih sistema za upravljanje bazama podataka. Raslojavanje baze podataka na model podataka, model poslovne logike i interfejs prema korisnicima. Razumevanje relacionog modela podataka i dejstva transakcija u konkurentnom radu. Savladavanje tehnika modelovanja procesa iz savremenog poslovnog okruženja. Napredno korišćenje MicrosoftExcel-a, rad sa finansijskim funkcijama, povezanim tabela i sl. Sticanje neophodnih znanja za samostalan rad u MicrosoftAccess sistemu za upravljanje bazama podataka: kreiranje baze podataka, izradu korisničkog interfejsa, postavljanje upita i izradu izveštaja. Samostalnost u radu sa modelima poslovnih procesa.
Engleski jezik 2
Engleski jezik predstavlja kurs opšteg engleskog jezika koji sistematski pokriva sve osnovne jezičke strukture i veštine kroz širok spektar relevantnog i tematskog materijala. Cilj predmeta je postizanje većeg stepena fluentnosti i preciznosti u izražavanju u različitim situacijama i na različite teme. Ovaj kurs priprema studente za razumevanje govornog i pisanog jezika upotrebom pravilnih složenih gramatičkih struktura. Studenti se osposobljavaju da po završetku ovog kursa uspešno prate i savlađuju složene jezičke strukture kursa poslovnog engleskog jezika koji sledi, u govornoj i pisanoj formi.

III godina

Preduzetništvo
Razvijanje ključnih kompetencija i sposobnosti za uspešno obavljanje poslovnih aktivnosti u preduzetnučkom biznisu. Poseban akcenat je na razvijanju sposobnosti ka istraživanju konkurentskog i opšteg okruženja i orijentacija na inovativnost i stvaranje novih poduhvata, kao i stvaranju sposobnosti za preuzimanje programiranog rizika kako bi se operacionalizovala predueztnička poslovna ideja i istovremeno pripremio teren za njenu praktičnu realizaciju.
Elektronsko poslovanje
Studenti stiču teorijska i primenjena znanja iz oblasti vezanih za elektronsko poslovanje i trgovinu. Cilj predmeta je da studenti ovladaju osnovnim pojmovima, poslovnim modelima i tehnološkim osnovama, sistemima elektronskog plaćanja, problemom bezbednosti poslovanja. Studenti treba da se osposobe za izbor hardverskih i softverskih rešenja i obuče da korišćenjem postojećeg softverskog okruženja izrade sopstveno elektronsko poslovanje.
Engleski jezik 3
Engleski jezik 3 je baziran na usvajanju poslovnog vokabulara, razumevanju principa poslovanja i razvijanju sposobnosti razumevanja i vođenja osnovne poslovne korespondencije. Nastavne jedinice pružaju mogućnost usavršavanja poslovnog vokabulara, primenjenog u konverzaciji podrazumevajući sposobnost ugovaranja, pregovaranja kao i poslovne korespondencije. Kurs omogućava vežbanje sve četiri jezičke veštine, a akcenat je stavljen na govor i slušanje, sa čestim igrama i drugim aktivnostima studenata baziranim na konverzaciji, a sve u cilju povezivanja jezičkog znanja sa ličnim iskustvom.
Upravljanje ljudskim resursima
Upoznavanje studenata sa značajem koji ljudski resursi, kao kreativni i inovativni deo svake organizacije, imaju za poslovanje u savremenom okruženju. Cilj predmeta je da se studenti upoznaju sa pojmom i evolucijom menadžmenta ljudskih resursa, procesom i metodama menadžmenta ljudskih resursa, kojima organizacije privlače, zadržavaju, motivišu i nagrađuju svoje zaposlene kako bi oni doprineli postizanju strategijskih ciljeva organizacije. Nakon odslušanog kursa, studenti će biti sposobni da razumeju sve faze procesa menadžmenta ljudskih resursa i da ih posmatraju, ne samo kao način za stvaranje uslova za razvoj visoko edukovanih i pravilno motivisanih zaposlenih koji će, uz stalno i kontinuirano učenje, spremno odgovarati izazovima poslovnog okruženja, već i kao način koji će organizaciji omogućiti ostvarivanje strategijski postavljenih poslovnih ciljeva i postizanje i održavanje konkurentske prednosti.
Regrutovanje i selekcija ljudskih resursa
Studenti stiču teorijska i primenjena znanja iz oblasti vezanih za regrutovanje i selekciju ljudskih resursa. Cilj predmeta je da studenti ovladaju osnovnim pojmovima, poslovnim modelima i alatima koji se koriste u organizacijama. Nakon odslušanog predmeta studenti će biti u mogućnosti da dovedu u vezu regrutovanje i selekciju sa organizacionim ciljevima i efikasnošću ljudskog kapitala, identifikuju ključna pitanja i faktore uticaja i razmotre odabir adekvatnih metoda i tehnika za popunjavanje pozicija u radnom okruženju.
Digitalno upravljanje ljudskim resursima
Ovaj predmet omogućava savladavanje osnovnih pojmova digitalnog upravljanja ljudskim resursima i priprema studenata za HR ulogu u digitalnom poslovnom okruženju. U okviru njega ćete se upoznati sa svim konceptima i metodama primene digitalnih tehnologija u ključnim HR (Human Resources) funkcijama savremenog poslovanja, kao podrška strateškoj ulozi sektora ljudskih resursa u organizaciji.
Savremeno tržište rada
Upoznavanje studenata sa osnovnim pojmovima i trendovima koji se vezuju za savremeno tržište rada. Analiza osnovnih tržišnih relacija i faktora koji utiču na aktuelna kretanja na tržištu rada. Prikaz šireg tržišnog i institucionalnog okruženja u kojem organizacije regrutuju svoje zaposlene. Predstavljanje trenutnih i budućih tokova i izazova na nacionalnom i međunarodnom tržištu rada koji predstavljaju relevantnu informativnu bazu za donošenje odluka u okviru sektora ljudskih resursa u organizaciji Osposobljenost studenata da samostalno analiziraju osnovne informacije sa tržišta rada. Razumevanje veze između tržišta rada i funkcije ljudskih resursa u organizaciji. Poznavanje karakteristika savremenog tržišta rada i faktora koji na to tržište utiču. Upoznatost sa tržišnim predikcijama i uslovima u kojima će kompanije u budućnosti zapošljavati, razvijati i zamenjivati svoje radnike.
Drugi strani jezik 1
class="group/subject border-t border-slate-200"> Španski jezik
Cilj ovog predmeta je dostizanje nivoa A1 u španskom jeziku prema Zajedničkom evropskom referentnom okviru za jezike. Upoznavanje sa osnovama španskog jezika i hispanske kultutre sa akcentom na komunikativne jezičke funkcije. Ovaj kurs treba da osposobi studente za osnovnu komunikaciju, razmenu informacija jednostavnim jezikom, kao i za čitanje i pisanje tekstova, beleški i deskripcija jednostavne forme.
class="group/subject border-t border-slate-200"> Italijanski jezik
Italijanski jezik 1 predstavlja multimedijalan kurs iz italijanskog jezika i kulture na početnom A1 nivou tokom kojeg se, počev od pravila izgovora i pisanja, sistematski radi na sve četiri jezičke veštine uz upotrebu modernog jezika i stalno smenjivanje komunikativnih i gramatičkih elemenata. Ovaj kurs treba da osposobi studente za osnovnu komunikaciju, razmenu informacija jednostavnim jezikom u svakodnevnim situacijama i saopštavanje osnovnih potreba.
class="group/subject border-t border-slate-200"> Nemački jezik
Cilj predmeta je usvajanje veština u korišćenju nemačkog jezika na nivou A1 prema Zajedničkom evropskom referentnom okviru za jezike. Ovaj kurs treba da osposobi studente za osnovnu komunikaciju, razmenu informacija jednostavnim jezikom u svakodnevnim situacijama i saopštavanje osnovnih potreba.
class="group/subject border-t border-slate-200"> Ruski jezik
Studentima je omogućeno da se upoznaju sa stručnom terminologijom u autentičnom kontekstu iz oblasti ekonomije, finansija, oglašavanja i marketinga, preduzetništva i rukovođenja radnim vremenom. Usvajanje novog vokabulara, pravilno pročitan i preveden tekst, tačnost izražavanja, pisanja i sumiranje pređenog gradiva.
class="group/subject border-t border-slate-200"> Francuski jezik
Cilj i ishod predmeta je usvajanje veština u korišćenju francuskog jezika na nivou A1 prema Zajedničkom evropskom referentnom okviru za jezike. Akcenat je na ravnopravnom razvijanju sve četiri veštine: usmenog i pismenog razumevanja, usmenog i pismenog izražavanja. Nastava obuhvata čitanje, slušanje, pisanje, konverzaciju i obrađivanje osnovne stručne terminologije. Cilj nastave je osposobljavanje učenika za komunikaciju u osnovnim svakodnevnim situacijama. Ishod predmeta je usvajanje veština u korišćenju francuskog jezika i polaganje ispita DELF prema Zajedničkom evropskom referentnom okviru za jezike
class="group/subject border-t border-slate-200"> Kineski jezik
Putem kreativno osmišljenih multimedijalnih metoda predmet Kineski jezik 1 sistematski i temeljno obrađuje osnove govornog i pisanog kineskog jezika i analizira najzanimljivije aspekte bogate kineske kulture, istorije, filozofije i modernog kineskog društva. Kineski jezik 1 pruža studentima mogućnost da savladaju pravilan izgovor glasova i tonova u kineskom jeziku, pravila čitanja i pisanja kineskih karaktera i latinične transkripcije (pinjin) kao i vokabular koji im omogućava osnovnu komunikaciju u situacijama iz svakodnevnog života.

IV godina

Strategijski menadžment
Cilj predmeta sastoji se u upoznavanju studenata sa ključnim konceptima i procesom strategijskog menadžmenta, od formulisanja do implementacije strategije, kao i u sagledavanju njegovog značaja u stvaranju održive konkurentske prednosti organizacije u promenjivom poslovnom okruženju. Osposobljavanje studenata da stečena teorijska znanja iz strategijskog menadžmenta primene u procesu donošenja strategijskih odluka, kao i u okviru analize studija slučaja, kojima će se ne samo prilagođavati promenama iz okruženja, već i menjati samo poslovno okruženje.
Analiza finansijskih izveštaja
Nadgradnja osnovnih znanja iz računovodstva i izveštavanja sa teorijsko-metodološkim znanjima iz analize finansijskih izveštajau funkciji računovodstvene forenzike. Generičke kompetencije: Savladavanje instrumenata i tehnika analize finansijskih izveštaja. Akademsko-stručne kompetencije: Praktična primena stečenih akademskih znanja u istraživanjima iz oblasti analize finansijskih izveštaja u fuknciji računovodstvene forenzike.
Engleski jezik 4
Engleski jezik 4 je predmet baziran na materijalu iz udžbenika Cambridge Professional English - English for Business Studies kome odgovara viši srednji nivo (upper- intermediate level). Engleski jezik 4 se nastavlja na gradivo iz Engleskog jezika 3, pokriva najvažnije teme iz oblasti menadžmenta, marketinga, finansija i makroekonomije, sa ciljem da studente osposobi za visok nivo usmene i pismene poslovne komunikacije na engleskom jeziku.
Međuljudski odnosi u organizaciji
Cilj predmeta je osposobljenost studenata da učestvuju u procesu upravljanja međuljudskim odnosima u organizacijama. Studenti će moći da razumeju kontekst savremenih industrijskih i međuljudskih odnosa kroz istorijat razvoja, angažovanost radne snage, osobine pojedinca i uzajamnih odnosa, slušanje i dobrobit zaposlenih, adresovanje organizacione kulture, vođenje organizacione promene, rezilientnost i agilnost organizacije i buduće trendove međuljudskih odnosa u poslovnom okruženju.
Razvoj zaposlenih
Upoznavanje studenata sa teorijskom osnovom i praktičnim pitanjima ulaganja u zaposlene. Cilj je da se funkcija i procesi razvoja zaposlenih predstave sa aspekta interesa menadžmenta, ali i potreba zaposlenih u organizaciono specifičnom kontekstu. Prikaz savremenih trendova u oblasti organizacionog učenja, karijernog razvoja, napredovanja i retencije zaposlenih. Osposobljenost studenata da interpretiraju ulogu, osnovne tržišne i organizacije implikacije funkcije razvoja zaposlenih u savremenom poslovanju. Studenti će biti upoznati sa različitim vrstama obuke zaposlenih i moći će da samostalno analiziraju svrsishodnost ulaganja u programe razvoja zaposlenih i prilagođenost konkretnih programa različitim vrstama organizacija. Savladaće osnove koncepta karijernog razvoja i celoživotnog učenja i biće u stanju da razviju osnovni plan razvoja zaposlenih za konkretni primer organizacije.
Radno pravo
Na ovom predmetu ćete se upoznati sa osnovnim pitanjima radnog prava, kolektivnim i individualnim ugovorom o radu u modernom značenju kao i odnosima između poslodavca i zaposlenih (pojam radnog odnosa; pravno uređivanje radnih odnosa; koji su opšti i posebni uslovi koji se moraju zadovoljiti prilikom zasnivanja i prestanka radnog odnosa; pojam ugovora o radu; radno vreme; odmori i dr.).
Praktična istraživanja i poslovne veštine
Upoznavanje studenata sa osnovnim pojmovima i kategorijama iz oblasti primenjenih poslovnih veština sa osvrtom na rešavanje konkretnih poslovnih problema i unapređenje performansi izabranog preduzeća. Osposobljavanje studenata za samostalan rad u privredi, produbljivanje i primena znanja iz oblasti profesionalnog razvoja i poslovnih veština, odnosno primena teorijskih znanja na konkretnim studijama slučaja. Student će biti osposobljen da razume i primeni ključne poslovne veštine, osnovne zakonitosti za ostvarivanje ciljeva, ulogu celoživotnog usavršavanja i postizanja poslovnih uspeha i pozitivnih poslovnih rezultata, kao i individualni aspekt uloge pojedinca kao zaposlenog u privredi.
Stručna praksa
Cilj stručne prakse na četvrtoj godini studija je da studenti dodatno usavrše praktične veštine u radu u: domaćim i međunarodnim kompanijama, bankama, osiguravajućim kućama, marketinškim agencijama, revizorskim agencijama, u državnim institucijama i drugim organizacijama. Unapredićete veštinu poslovnog komuniciranja, planiranja i organizovanja poslovnih aktivnosti korišćenjem stečenih znanja i odgovarajućih informacionih tehnologije i stranih jezika.
Završni rad
Cilj završnog rada je da pokaže da je student ovladao znanjima i stekao kompetencije potrebne za samostalan rad u oblasti Poslovne ekonomije. Završni rad predstavlja jedinstveni projekat koji se radi u toku poslednje godine studija. Završni rad se sastoji iz teorijskog i praktičnog dela. Primarni cilj završnog rada je upoznavanje studenta sa pravilima, postupcima i procesima samostalnog analitičkog i istraživačkog rada kao i praktičnim primenama usvojenih teorijskih saznanja.
Drugi strani jezik 2
class="group/subject border-t border-slate-200"> Španski jezik 2
Priprema studenata za sporazumevanje u različitim komunikativnim situacijama, razumevanje pročitanih tekstova jednostavnije forme i za pisanje krćih sastava deskriptivne i narativne forme,u sadašnjem, budućem i prošlim vremenima.Program izvođenja nastave odgovara nivou A2.
class="group/subject border-t border-slate-200"> Italijanski jezik 2
Italijanski jezik I predstavlja multimedijalan kurs iz italijanskog jezika i kulture na početnom A1 nivou tokom kojeg se, počev od pravila izgovora i pisanja, sistematski radi na sve četiri jezičke veštine uz upotrebu modernog jezika i stalno smenjivanje komunikativnih i gramatičkih elemenata.

Ovaj kurs treba da osposobi studente za osnovnu komunikaciju, razmenu informacija jednostavnim jezikom u svakodnevnim situacijama i saopštavanje osnovnih potreba.
class="group/subject border-t border-slate-200"> Nemački jezik 2
Cilj i ishod predmeta je usvajanje veština u korišćenju nemačkog jezika na nivou A1 prema Zajedničkom evropskom referentnom okviru za jezike. Akcenat je na razvijanju gramatičke, sociolingvističke, strategijske kompetencije i kompetencije na nivou diskursa. Nastava obuhvata čitanje, slušanje, pisanje, konverzaciju i obrađivanje stručne terminologije.
class="group/subject border-t border-slate-200"> Ruski jezik 2
Interaktivna nastava: predavanja, vežbe. Dva kolokvijuma u pisanoj formi, na kraju svakog semestra po jedan, prezentacije i domaći zadaci na nastavi. Završni ispit je usmeni i obuhvata konverzaciju na teme iz obrađenih lekcija.
Priprema studenata za sporazumevanje u različitim komunikativnim situacijama, razumevanje pročitanih tekstova jednostavnije forme i za pisanje kraćih sastava deskriptivne i narativne forme u prošlom, sadašnjem i budućem vremenu. Program izvođenja nastave odgovara nivou A2.
class="group/subject border-t border-slate-200"> Francuski jezik 2
Cilj i ishod predmeta je usvajanje veština u korišćenju francuskog jezika na nivou A 2. prema Zajedničkom evropskom referentnom okviru za jezike.
class="group/subject border-t border-slate-200"> Kineski jezik 2
Kineski 2 pruža studentima mogućnost da savladaju osnovu gramatike kineskog jezika, prošire sintaksičke strukture, usvoje nekoliko stotina kineskih karaktera, unaprede veštine čitanja i pisanja istih i ovladaju vokabularom koji omogućava komunikaciju u najčešćim situacijama iz svakodnevnog života.
Univerzitet Singidunum• © 2026